Eigene Potenziale  & Stärken entdecken

Jeder Mensch hat seine individuellen Potenziale, die aufgedeckt und erweitert werden können. Mit dem lösungsorientierten Ansatz des Coachings stehen nicht das Problem, sondern die eigenen Handlungsmöglichkeiten im Fokus. Ziel des Coachings ist es, Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.

Neue Perspektiven entwickeln

Oftmals erkennen wir die möglichen passenden Schritte für unser zukünftiges Handeln nicht auf den ersten Blick. Innere Blockaden, verfestigte Verhaltensmuster, (vermeintliche) Erwartungen von außen oder begrenzende Rahmenbedingungen schränken uns ein. Coaching bietet Ihnen wirkungsvoll Unterstützung, die individuellen Gegebenheiten zu überprüfen, neue Perspektiven und stimmige Lösungen für Ihre persönlichen und organisationalen Fragen zu entwickeln sowie Ihr individuelles Potential zur Umsetzung zu entdecken, bzw. zu erweitern. 

Mögliche Anlässe für Einzelcoaching

Überzeugendes Auftreten im Bewerbungsverfahren

Sie wollen Ihr Führungshandeln reflektieren, neue Führungsstrategien entwickeln und klare, transparente Entscheidungen treffen und vermitteln.

Berufliche Neu- oder Umorientierung

Sie wollen sich beruflich verändern und/oder Ihre berufliche Entwicklung bewusst prüfen und steuern. 

schwierige Entscheidungen treffen

Sie befinden sich in einer schwierigen Entscheidungssituation und wissen nicht, welcher Weg der geeignetste für Sie ist.


Innere & äußere Konflitke  Lösen

Sie möchten Konflikte und/oder innere Blockaden mit Hilfe Ihrer persönlichen Potenziale lösen und neue Handlungsmuster entwickeln.

Coaching für Führungskräfte

SOUVERÄN FÜHREN

Sie wollen Ihr Führungshandeln reflektieren, neue Führungsstrategien entwickeln und klare, transparente Entscheidungen treffen und vermitteln.

KOMMUNIKATION  OPTIMIEREN

Sie wollen die Kommunikationsprozesse im Unternehmen oder im Team gelingend gestalten.